根據公司發(fā)展需要，為加強公司人才梯隊建設，根據公司相關(guān)制度規定，定于近期開(kāi)展精工發(fā)展總經(jīng)理助理崗位公開(kāi)競聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)競聘崗位及編制
精工發(fā)展總經(jīng)理助理1人
二、公開(kāi)競聘遵循的原則
（一）公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）任人唯賢，德才兼備的原則；
（三）人崗匹配，人盡其才的原則。
三、公開(kāi)競聘工作程序
（一）設立公開(kāi)競聘領(lǐng)導及工作小組
公開(kāi)競聘領(lǐng)導小組負責領(lǐng)導和組織本次公開(kāi)競聘工作；工作
小組負責落實(shí)具體工作。
具體分工如下：
領(lǐng)導小組
組長(cháng)：肖向東，組員：王詣、李克華、劉曉華。
工作小組
組長(cháng)：劉曉華，組員：孫丹、劉蕊
（二）組織報名
1、 報名條件
（1）基本條件
具有勝任應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，有強烈的責任心和事業(yè)心；堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，能結合公司實(shí)際卓有成效地開(kāi)展崗位工作；具有履行崗位職責所需要的政治理論水平和政策水平；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品
行，廉潔奉公，遵紀守法，作風(fēng)正派，善于團結同事。
（2）崗位職責及任職資格要求
序號 | 崗位 | 主要職責 | 任職資格標準 |
1 | 總經(jīng)理助理 | 1. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展戰略規劃論證及戰略實(shí)施工作； 2. 負責協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，達成當期經(jīng)營(yíng)指標； 3. 協(xié)助建立健全組織體系和管理體系； 4. 領(lǐng)導直接下屬及分管部門(mén)開(kāi)展工作； 5. 履行“一崗雙責”抓好黨建工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。 | 1.教育水平：本科及以上； 2.學(xué)習專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理或工程技術(shù)等相關(guān)學(xué)習經(jīng)歷； 3.工作經(jīng)驗：10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，具備現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的先進(jìn)理念和知識體系；具有企業(yè)中層正職崗位工作3年以上，未滿(mǎn)3年的一般應當具備在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，并且在中層正職崗位工作至少滿(mǎn)1年； 4.知識要求：具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和較強的理論基礎，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作體系，了解公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展現狀及有關(guān)政策等，具有較高的政策理論水平和創(chuàng )新能力； 5.技能技巧：具有的領(lǐng)導能力、戰略管理、目標管理、計劃管理和組織協(xié)調能力；具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力； 6.身體素質(zhì)：身體健康，抗壓性強。 |
2、報名形式及時(shí)間
（1）報名形式
凡符合報名條件和崗位要求的人員，采取個(gè)人自愿申請的方式進(jìn)行報名，填寫(xiě)《精工發(fā)展公開(kāi)競聘報名表》（見(jiàn)附表）并發(fā)送至報名郵箱（郵件主題格式：“公開(kāi)競聘+競聘崗位+姓名”）。
（2）報名時(shí)間
2023年2月3日-2月8日
3、 資格審查及通知
公開(kāi)競聘工作小組負責對報名人員進(jìn)行資格審查，報公開(kāi)競聘領(lǐng)導小組組長(cháng)審核后，確定崗位競聘人員，并發(fā)出面試通知。
4、 競聘環(huán)節
（1）采用競聘候選人演講，評審小組評分的方式開(kāi)展。
（2）候選人演講內容重點(diǎn)圍繞對競聘崗位的認識、近兩年的工作業(yè)績(jì)表現，個(gè)人針對該崗位的勝任情況，以及競聘成功后的工作打算等方面開(kāi)展。
（3）競聘演講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
（4）評審小組主要圍繞候選人的專(zhuān)業(yè)技能、工作思路、綜合素質(zhì)等方面，針對候選人進(jìn)行公正客觀(guān)的評價(jià)。
5、 確定人選
根據競聘候選人面試得分、測評結果及崗位發(fā)展需要，由公開(kāi)競聘領(lǐng)導小組集體商議確定擬聘人選。
6、 會(huì )議研究與公示
擬聘人員名單及相關(guān)考察材料經(jīng)公司黨支委會(huì )審議通過(guò)后進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
7、 人員錄用
公示期結束，如無(wú)異議，由公司發(fā)文公布結果。
四、有關(guān)要求
（一）應聘者需一并提交學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)的掃描件；
（二）請各部門(mén)協(xié)助做好組織申報工作，歡迎符合條件的通知積極應聘。
聯(lián)系人：孫丹
聯(lián)系方式:13733877272
郵 箱：sd@gjjgfz.com
鄭州國機精工發(fā)展有限公司
2023年2月2日
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